Кем работать если ты интроверт: 10 лучших работ для интровертов: советует рекрутер – Профессии для интровертов (30 лучших)

Содержание

10 лучших работ для интровертов: советует рекрутер

Если вы интроверт, то наверняка представляете себе работу мечты совсем не так, как большинство в вашем окружении. Почему большинство? Потому что таких, как вы, всего треть в обществе, утверждают американские психологи Крегер и Тьюсен в своей книге «О типе личности». Какая же работа вам подходит лучше всего? Мы спросили у эксперта в области HR.

Валентина Пакулева, специалист по работе с клиентами из рекрутингового агентства

Coleman Services

Есть устойчивое мнение, что интроверты в силу своей закрытости, обращённости на изучение своего внутреннего мира, а также невысокого уровня коммуникабельности имеют склонность к выбору определённых типов профессий, а также не могут быть успешны в тех профессиональных областях, которые требуют преодоления  интравертивности характера.

Какие же виды деятельности могут считаться наиболее комфортными для интроверта? Определенно те, которые минимизируют необходимость взаимодействия (личного или телефонного) с незнакомыми или малознакомыми людьми. Переступить порог нового офиса, привыкнуть к штату компании, создать для себя привычный распорядок дня, пускай с дедлайнами и авралами, но не требующими взаимодействия с незнакомцами, — один из наиболее приемлемых вариантов. Интроверты реже меняют работу,  ведь достаточно сложно самостоятельно выступить инициатором смены привычного ритма жизни.

Мы составили список лучших работ, в которых интроверт может проявить себя без необходимости активного взаимодействия с внешним миром:

1. Работа на дому. Сюда включаются абсолютно любые направления профессиональной деятельности, главное, что человек, привыкший сводить общение с окружающими к минимуму, может общаться с этими окружающими, но в привычной и комфортной для себя обстановке.  Как говорится, дома и стены помогают. Можно вести коммуникацию с клиентами или заказчиками по электронной почте или в крайнем случае по телефону. Однако привычная домашняя обстановка в данном случае минимизирует стрессовый фактор. Другое дело, что не все люди (вне зависимости от типа личности) обладают необходимым для работы на дому уровнем самоорганизации.

2. Копирайтинг, рерайтинг, блогинг, писательская деятельность. Интроверты — люди творческие. У каждого человека есть потребность в самовыражении, желание быть услышанным, но интровертам зачастую проще донести свои мысли в письменной форме, чем при общении с аудиторией «вживую».

3. Работа с базами данных. Есть ряд организаций, где большое внимание уделяется заполнению внутренних баз данных и актуализации информации, содержащейся в них. Работа механическая и требует высокой концентрации внимания, зато минимизирует необходимость взаимодействия с внешними источниками информации.

4. Аналитика. Фактически в любой сфере деятельности немаловажный блок занимает аналитика — маркетинг, продажи, финансы, логистика. В случае интереса к конкретной профессиональной сфере можно углубиться в аналитику данного подразделения — работать над фундаментальными задачами по анализу внешних и внутренних факторов и показателей, а также разработкой стратегий вывода направления на качественно новый уровень. Работа алгоритмизирована, но не лишена творческой составляющей.

5. Бухгалтерия. Считается одной из наиболее стандартизированных профессий. Ключевые действия обусловлены бухгалтерским учётом и чётко регламентированы законодательством. Стоит отметить, что при этом работа в сфере бухгалтерии в принципе связана с высоким уровнем стресса, кроме того, есть ряд участков, требующих постоянной вовлечённости во взаимодействие с внешними контрагентами и службами (поставщики, подрядчики, банки, налоговые, аудиторские компании).

6. IT. Пожалуй, каждый знаком с шутками про IT-специалистов, живущих в своём мире и общающихся с окружающими на языке цифр и кодов. Всё это формирует определённое представление о профессии в целом. Для интроверта IT-специализации могут быть отличным профессиональным выходом, и что самое главное, интересным, а также высокооплачиваемым. Здесь также следует заметить, что IT-сфера весьма разносторонняя: есть служба поддержки внешних и внутренних пользователей (особенно первая линия поддержки), системные администраторы, внешние консультанты, которые находятся с заказчиком в постоянном и зачастую экстренном взаимодействии.

7. Лаборатория. Понятие, также связанное с различными сферами деятельности — исследовательская лаборатория может быть при каком-то научном подразделении, а может находиться в медицинском учреждении. В любом случае, поток информации из внешнего мира поступает в виде данных или материалов, нуждающихся в изучении.

 8. Научная деятельность. В целом пункт довольно схож с предыдущим, но может быть сопряжён с большим внешним взаимодействием (например, социологические или психологические исследования).

9. Технологические специализации. На производствах большим спросом пользуются химики-технологи, инженеры-технологи, технические специалисты. Это люди, занимающиеся разработкой новых рецептур, контролем качества входящего сырья, владеющие методологией обработки продукции, анализирующие результаты, причины браков. В некоторых случаях такая деятельность сопряжена с общением с поставщиками или клиентами, требует презентаций продукции, однако в большинстве своём работа предполагает алгоритмизацию творческого процесса внутри производственного предприятия.

10. Искусство. Как уже говорилось ранее, творческая деятельность для интроверта –способ самовыражения и общения с внешним миром, поэтому любое творческое начинание при желании можно развить в профессию.

Так или иначе интроверсия не диагноз и не показатель. Да, человеку, не склонному к регулярной активной коммуникации, будет непросто работать на ресепшен, в службе поддержки покупателей или пользователей, совершать «холодные звонки» и продавать продукты или услуги. Но «сложно» не значит «невозможно»! Не стоит загонять себя в рамки, ведь есть множество позитивных примеров интровертов, построивших карьеру в сфере юриспруденции, HR, продаж, PR и маркетинга. Главное – это интерес к определенной сфере деятельности и умение работать над собой, заниматься саморазвитием.

Ведь интроверты не те люди, которые не умеют строить коммуникацию, интроверты – это те люди, которые могут обходиться без неё.

8 советов, как интроверту облегчить поиск работы — Work.ua

Для соискателей-интровертов поиск работы — это испытание. Ведь нужно выходить из зоны комфорта, устанавливать контакты, посещать собеседования. Как таким кандидатам использовать особенности своего характера и найти место на рынке труда, читайте далее.

Если человек по психотипу — интроверт, то для него характерна концентрация на своем внутреннем мире. Это не тот человек, который застенчивый или социально неадаптированный. Просто он расходует энергию, находясь в обществе, а аккумулирует ее в одиночестве.

Интровертам приходится нелегко во время поиска работы. Главная проблема — им тяжело устанавливать поверхностные контакты и быстро обрабатывать поступающую информацию. Они не рассылают резюме на множество вакансий, редко пишут сопроводительные письма, а собеседование может стать для них настоящим испытанием.

При этом люди с данным типом личности — отличные работники, имеющие все шансы построить пусть не стремительную, но успешную карьеру. Они немногословны, основательно подходят к выполнению поставленных задач, работают медленно, но качественно. Такие специалисты вникают в суть проблемы и не спешат принимать опрометчивых решений. Проявляют способность к творчеству, у них хорошо развита память и аналитические способности.

Work.ua собрал советы, которые помогут соискателям-интровертам сделать поиск работы более комфортным.

1. Выбирайте правильный путь и вакансии

Интроверту (желательно еще в юности) важно выбрать сферу деятельности, в которой общение с людьми сведено к минимуму. Он будет чувствовать себя на своем месте в должности, например, аналитика, бухгалтера, аудитора, дизайнера, программиста, ветеринара, ученого-исследователя.

А профессии торгового представителя, менеджера по связям с общественностью, продавца и другие, связанные с коммуникацией должности, будут опустошать и физически, и ментально.

Правильное решение — найти занятость, которая даст интроверту возможность использовать свои сильные качества, и рассылать резюме на соответствующие вакансии. Не стоит забывать о важности сопроводительных писем.

2. Соглашайтесь и тренируйтесь

Когда интроверта приглашают на собеседование, то вероятно, что перовой его мыслью будет: «А может, не пойти…». Он имеет право так подумать, но приглашение обязан принять, после чего приступить к тренировкам.

Каким? Ходить на столько собеседований, на сколько возможно. Это даст возможность узнать, что именно спрашивают менеджеры по найму, какие вопросы сбивают соискателя с толку. Можно попросить кого-то из родных или друзей побыть воображаемым HR-менеджером. Пусть он проведет вымышленное собеседование, задает вопросы в случайном порядке, а соискатель-интроверт попрактикуется на них слаженно отвечать.

3. Записывайте

Интроверты не наделены талантом самопрезентации, им сложно рассказать о себе и своих достижениях на собеседовании, они не знают, как продать себя на рынке труда. Но это совсем не значит, что им нечем поделиться. «Зачем повторять? — думают они. — Ведь все мои успехи отображены в резюме». Более того, во время беседы интроверты теряются, если чувствуют, что некомпетентны в том или ином вопросе. А еще они скупы на описания — личностные оценки, уточнения, необходимость проявлять эмоции создают для интровертов большие трудности.

Знакомо? Есть хороший метод, как систематизировать и запомнить информацию, а в нужный момент достать ее из кладовых памяти. Тщательно готовиться. Заведите специальный блокнот, в котором подробно запишите все профессиональные данные о себе. Дайте расширенные ответы на рекрутерские вопросы, опишите свои достижения, слабые и сильные стороны, хобби. Когда вы пишите, то лучше запоминаете информацию. А еще у вас под рукой всегда будет шпаргалка, в которую можно заглянуть, если что-то подзабыли.

4. Используйте интернет и социальные сети

Социальные сети могут влиять на карьеру. Факт известный. Интроверту необходимо максимально использовать блоги, форумы и другие удаленные способы контакта с потенциальными работодателями. Формат коммуникации во всемирной паутине дает возможность подумать и выбрать нужные слова. При этом собеседник остается по ту сторону монитора, что избавляет от напряжения, которое возникает при личном общении.

Разместите резюме на ресурсах, специализирующихся на поиске работы. Отправляйте его на выбранные вакансии, узнавайте у рекрутера о его судьбе по электронной почте, ищите на сайтах компаний раздел с вакансиями и заполняйте анкеты прямо там.

5. Предлагайте проводить собеседование в удаленном формате

Если вы интроверт, то для вас идеальный вариант интервью — по телефону или по Skype. Когда вас приглашают для беседы с работодателем, узнайте, существует ли возможность провести собеседование в удаленном формате.

Кстати, интроверты не склонны к импровизации, поэтому звонок от менеджера по подбору персонала может застать их врасплох, привести в растерянность. Если с вами такое тоже бывает, то не стесняйтесь сказать собеседнику, что перезвоните ему через пару минут. За это время соберитесь с мыслями и найдите конспект с заготовленными тезисами.

6. Сохраняйте включенность на протяжении всей встречи

Конечно, полностью исключить личные контакты интроверту не удастся. Ему нужно будет зайти в офис компании для беседы с рекрутером или работодателем. И уже на первых секундах встречи важно постараться произвести хорошее впечатление. То есть быть приветливым, улыбаться, пожать руку собеседнику.

Впрочем, на этих моментах сфокусироваться не так уж трудно, а вот сохранять заинтересованность на протяжении всей беседы для интроверта сложнее. Он устанет быстрее, чем закончится собеседование.

Поэтому контролируйте себя все время, будьте здесь и сейчас с того момента, как переступили порог офиса до прощального рукопожатия.

Как интроверту вести себя на собеседовании, чтобы удерживать внимание:

  • «отзеркаливать» интервьюера — ненавязчиво копировать его жесты, позу, тон и темп голоса;
  • смотреть в глаза собеседнику;
  • не крутить в руках ручку, кольцо, не заламывать пальцы;
  • не допускать в разговоре длительных пауз;
  • подсматривать в блокнот с заготовленными тезисами или делать пометки.

7. Задавайте вопросы

Интроверты больше любят слушать, чем говорить. Поэтому на собеседовании можно и нужно задавать вопросы рекрутеру. Во-первых, это покажет его заинтересованность в компании и вакансии. А, во-вторых, говорить нужно будет менеджеру по подбору персонала, а не соискателю.

8. Не ходите на несколько собеседований в один день

Интроверту нужно беречь силы и не стоит соглашаться на более чем одно собеседование в день. После интервью человеку с таким типом личности необходимо восстановить силы и пополнить энергию так, как он обычно это делает: побыть наедине с собой, полежать на диване, прогуляться.


Интроверсия — не патология, а особенность характера. Интроверту просто необходимо понимать нюансы, присущие его типу личности, и суметь найти такой коллектив, в котором он будет чувствовать себя комфортно. И работу, которая заряжала бы энергией, а не лишала ее. Work.ua надеется, что данные выше советы помогут в этом!



Щоб залишити коментар, потрібно увійти.

Где работать интроверту — Учёба.ру

1. Работа с текстами

Если заставить экстраверта корпеть над годовым отчетом, вести документацию или вычитывать брошюру, он быстро сойдет с ума от подобных задач. Интроверт же погрузится в них с огромным удовольствием. Для таких людей нет проблемы в том, чтобы заниматься длительной и сложной работой, требующей внимательности и сосредоточенности. Задачи, связанные с текстами, отлично сочетаются с этим типом личности.

Из интровертов получаются хорошие редакторы (как литературные, так и выпускающие), корректоры, переводчики. Дополнительный плюс этих профессий — возможность работать по индивидуальному графику, самостоятельно выстраивая свой день, а всю коммуникацию перевести в письменный режим.

2. Экономика

Работник экономической сферы должен быть усидчивым, внимательным, скрупулезным. Ему приходится по несколько раз сверять одни и те же цифры, перепроверять отчеты, поэтому здесь нужны трудолюбие и педантичность. Чаще всего это офисная работа, но большую часть времени придется проводить с документами, а не с людьми. Из-за этого экстраверты часто считают экономику скучной, тогда как для интровертов она, наоборот, привлекательна.

Чтобы стать экономистом, нужно получить профильное образование. Придется хорошо изучить в том числе логику и математику. Если интроверт чувствует интерес к цифрам, он также может стать финансовым аналитиком, бухгалтером, заняться аудитом.

3. Информационные технологии

О замкнутости «айтишников» слагают легенды, но большинство из них и впрямь не очень общительны. И неудивительно: большую часть времени они проводят в одиночестве, за компьютером, общаясь, в первую очередь, через интернет.

Системным администраторам все-таки приходится коммуницировать с людьми, но программисты могут работать в офисе по индивидуальному графику (например, даже глубокой ночью) или удаленно. Из интровертов-технарей также получаются хорошие верстальщики и тестировщики.

Плюсы IT-профессий в том, что все они требуют минимального общения с людьми, но при этом дают интересные, сложные задачи, требующие внимательности и высокой концентрации. К тому же рынок все еще нуждается в таких специалистах: спрос на них, так же как и уровень заработной платы, достаточно высок.

4. Искусство и дизайн

Погруженность в себя может стать преимуществом для людей, ориентированных на творчество. В их работе важно уметь уделять внимание своим фантазиям. Внимательность и некоторая отрешенность помогает острее чувствовать происходящее, замечать красоту и отражать ее в своих работах.

«Творческие» интроверты становятся художниками, скульпторами, писателями. Более прагматичные идут в дизайн — графический, ландшафтный, веб-дизайн и дизайн интерьеров, а также занимаются иллюстрированием и созданием концепт-артов. Во всех этих профессиях, конечно, придется общаться с заказчиками, и все же большую часть времени надо будет проводить за работой над заказом.

5. Строительство

Интровертам с развитым пространственным мышлением подходит работа в строительной сфере. Они могут стать архитекторами и проектировать здания или уйти в инженерию и заниматься отдельными системами — водоснабжением и водоотведением, гидравликой, строительством железных дорог, мостов и т. д. Это востребованные, высокооплачиваемые специальности, где пригодятся интровертные особенности. Как и в дизайне, можно реализовать не только «логическую» часть интеллекта, но и творческую, хоть и в меньшей степени.

6. Наука

Научная сфера открывает широкие возможности для интровертов. В зависимости от склонностей, можно выбрать разные направления: работать в лаборатории, изучать древние языки или археологические находки, расшифровывать тексты или анализировать творчество поэтов Серебряного века. Научные исследования в любом случае не подразумевают большого объема общения за пределами узкого круга коллег и требуют серьезного подхода и сосредоточенности. Единственный недостаток — если работать при университете, придется также вести лекции или семинарские занятия, а это уже совсем другая история.

7. Работа с животными

Интроверты сильно устают от общения, но только если речь идет об общении с людьми. Они зачастую готовы часами играть с домашними питомцами, умеют найти подход даже к чужим кошкам и собакам, любят ездить на фермы. Работа ветеринара или животновода позволит проводить много времени вдали от людей, причем график можно подстроить под свои особенности и нужды.

выбираем профессию, исходя из особенностей психики.

Просмотров: 233

3 января, 2020 — Комментариев нет

Как выбрать работу для интроверта? Разбираемся с помощью материалов тренинга Юрия Бурлана «Системно-векторная психология».

Таблица Менделеева в психологии

Дано: два радиоведущих на протяжении года совместно ведут развлекательное утреннее шоу. Когда эфир заканчивается, первый надевает темные очки и превращается в нелюдимого эгоцентрика. Второй не прекращает отпускать шутки и неизменно притягивает к себе заинтересованных слушателей. Вопрос: можно ли считать первого интровертом наполовину? Или он экстраверт, страдающий социофобией, с которой справляется только в привычных редакционных стенах? А главное, как заранее определить, склонен ли человек к работе с людьми или ему лучше выбрать профессию, предполагающую уединение?

Психическое человека состоит из совокупности врожденных желаний. Согласно раскрытию тренинга «Системно-векторная психология» Юрия Бурлана они называются векторами, каждый занимает определенное место в таблице человеческих свойств. Одна из характеристик вектора — направленность наружу или вовнутрь.

Психика современного городского жителя может включать вектора с противоположными свойствами, поэтому в разных ситуациях человек может проявлять себя то интровертом, то экстравертом. Зная характеристики векторов, можно составить максимально точный портрет любого человека.

Вот некоторые из исходных элементов.

Звуковой вектор-интроверт

Звуковой вектор — доминантный. Его потребности требуют удовлетворения в первую очередь. Если этого не происходит, то остальные желания человека находятся «в режиме ожидания». Сложность в том, что потребности звуковика нематериальны. Его не удовлетворяют обычные земные радости: повышение по службе, приятное знакомство, большая зарплата. Он нацелен на раскрытие метафизических законов, управляющих мирозданием. Его привлекают естественные науки, лингвистика, музыка, программирование, психиатрия.

Звуковики от рождения наделены высоким интеллектом, который важно применять на благо общества. В противном случае человека ждут страдания от ложного чувства собственной гениальности и непризнанности.

Сверхчувствительный слух звуковиков требует соблюдения звуковой экологии. Для него важно, чтобы на работе не шумели коллеги, не громыхали машины. Даже звяканье чайной ложки о бокал может сбить звуковика с сосредоточенного обдумывания рабочей задачи.

Соблюдения дресс-кода от людей с таким типом психического добиться сложно. Они настолько погружены в обдумывание глобальных вопросов, что в последнюю очередь думают о том, во что одеты и как причесаны.

Звуковикам проще работается ночью, когда никто не отвлекает и не тормошит, поэтому стоит рассмотреть возможность работать в ночную смену.

А вот полностью отгораживаться от людей звуковикам противопоказано. Избирательный контакт может быть первым признаком зарождающейся депрессии.

Анальный вектор-интроверт

Людям, в психическом которых есть этот вектор, сложно устанавливать поверхностные контакты. Их природная задача — передавать опыт и знания следующим поколениям, поэтому они сконцентрированы на прошлом, привычном, а новое их пугает. Зато, доверившись однажды, такие люди не предадут.

Если хотя бы одна составляющая велосипеда будет сконструирована неправильно, он не поедет. Поскольку передача опыта предполагает внимательность и скрупулезность, люди с анальным вектором отличаются дотошностью и сосредоточенностью на деталях. Психика их устроена соответствующе: они не способны быстро обрабатывать информацию, поскольку тщательно анализируют ее на входе. Узнавая новое, уточняют и переспрашивают до тех пор, пока не определят, в какой нейронный ящичек поместить поступившие данные. В дальнейшем это позволяет им мгновенно извлекать из памяти нужные сведения. Работают медленно, но на совесть, а вот быстро переключаться с одной задачи на другую от природы не способны. Перечисленное делает их первоклассными профессионалами, но совершенно неприспособленными для беспечного щебетания с коллегами или клиентами, проведения деловых переговоров или продаж. Но это не означает, что работа таких людей обязательно должна быть связана с уединением. Они — отличные кандидаты на должность учителя труда или кружка кройки и шитья. А вот для того, чтобы преподавать математику, химию, биологию и другие сложные предметы, помимо анального, важно иметь в психическом наборе еще и вектора, отвечающие за интеллект: звуковой или зрительный.

Люди с анальным вектором — прирожденные перфекционисты, поэтому могут растеряться, если считают, что знают предмет не на твердую пятерку, а на пять с минусом. Основной страх человека с анальным вектором — опозориться. Из-за этого у таких людей могут быть сложности с прохождением собеседований и освоением нового.

Подходящая работа для интроверта только с анальным вектором — ремесленные профессии, требующие усидчивости и внимательности: столяр, швея, кузнец.

Кожный вектор-экстраверт

Делает своих обладателей подвижными и гибкими телом и душой. Психические свойства вектора направлены наружу, но даже такие люди могут запутаться и приписать себе качества интроверта. Дело в том, что суть кожного вектора — установление ограничений, как по отношению к себе, что делает кожника дисциплинированным и сдержанным, так и по отношению к другим, что задает ему способности для успешной организации коллектива. Это норма. В определенном состоянии человек с кожным вектором нерационален, что делает его не просто сдержанным, а скрытным. Такие люди не склонны говорить о себе, зато выведают все о другом. А если их спросить напрямую о какой-нибудь мелочи из их жизни: где обедали или куда поедут в отпуск — могут соврать, сами не зная, для чего.

В любом случае люди с кожным вектором — экстраверты, так как их оптимальный способ реализации предполагает активную роль в социуме. Они хороши в роли руководителей, менеджеров по продажам, юристов.

Зрительный вектор-экстраверт

Эстеты, ценящие красоту во всем. Жизнь, не окрашенная чувствами, для людей со зрительным вектором пресна. В зависимости от степени развитости они могут быть демонстративными, привлекающими к себе внимание или сострадающими, чуткими. Их реализация предполагает общение с людьми, эмоциональное состояние которых они в потенциале тонко чувствуют. Но при определенных обстоятельствах такие прирожденные экстраверты могут бояться общения. Дело может даже доходить до социофобии, когда человеку страшно выйти из дома за хлебом. Это не делает их интровертами, поскольку стоит им осознать причины страха и избавиться от него, как он уступает место врожденной общительности и дружелюбию. Их качества незаменимы в работе воспитателя, врача, художника.

Смешиваем элементы

Приступаем к самому интересному — смешению векторов, что позволит нам приблизиться к решению задачи, приведенной в начале статьи. Современные городские жители полиморфны: их психическое может включать от трех до пяти векторов, причем в одном человеке могут сочетаться противоположные свойства. Основное правило: чем больше векторов в психическом, тем адаптивнее человек, но только если вектора развиты и реализованы. В противном случае полиморфа будут «разрывать» противоречия.

Кожный звуковик. Звуковой вектор придает такому человеку свойства интроверта, а кожный — способность изобретать и продвигать свои идеи. Яркие примеры — Стив Джобс, Павел Дуров, Стинг. У кожного звуковика есть данные для того, чтобы стать непревзойденным программистом, музыкантом, военным инженером, переводчиком-синхронистом.

Анальный зрительник. Оба вектора, определяющие психологический портрет таких людей, характеризуются высокой степенью обучаемости. Сочетание анального и зрительного векторов задает потенциал для воспитания тонко чувствующего интеллигента, способного отличать малейшие оттенки цветов и эмоций. Люди с таким устройством психики могут реализоваться в работе, требующей развитого чувства прекрасного, ответственности и обработки большого объема информации, — например, как дизайнер, реставратор, преподаватель, врач, ученый, ювелир.

Анальный звуковик. Интроверт в полном смысле слова: замкнутый, погруженный в себя, нелюдимый. В потенциале — гений, способный менять мир своими идеями, как физик Перельман, доказавший теорему Пуанкаре. Для анального звуковика отлично подойдет работа звукорежиссера, программиста, ученого, хирурга, писателя, письменного переводчика.

Анально-кожный звуковик со зрительным вектором. Такого человека не назовешь интровертом. Он и общительный, и замкнутый, и душа компании, и затворник. Если потребности доминантного звукового вектора наполнены, то эмоциональность зрительного может проявляться заметно. Перечень сфер для реализации еще шире, чем перечисленные выше.

Полиморфам особенно важно понимать свое психическое устройство, чтобы определить, какая работа подойдет лучше всего. К примеру, может случиться, что из-за недостатка реализации зрительный вектор у человека в страхе. Человек боится общения и предпочитает удаленную работу копирайтера. Но это лишь приведет его к большей неудовлетворенности, поскольку такой вид занятости задействует только свойства анального и звукового векторов, а кожный и зрительный останутся без реализации, будет накапливаться фрустрация. Люди, незнакомые с тренингом «Системно-векторная психология», могут посоветовать такому человеку профессию для интроверта, не связанную с общением, хотя в действительности он может даже в продажах себя попробовать, если предусмотрит параллельный вид деятельности для наполнения потребностей звукового и анального векторов.

Но вернемся к нашей задаче. Очевидно, что первый радиоведущий — полиморф. Предположительно, его психическое включает свойства звукового и зрительного векторов, поэтому-то он способен заряжать эмоциями слушателей радиоэфира, а после нуждается в тишине и уединении. Для того чтобы сказать точнее, важно получить больше вводных. А для того, чтобы определить предрасположенность человека к тому или иному виду работы, важно разобраться в его психическом устройстве с помощью знаний с тренинга «Системно-векторная психология». Ведь есть и другие вектора, каждый из которых подразумевает диапазон свойств в зависимости от степени развитости и реализации. Зная их, можно безошибочно подобрать работу и для интроверта, и для экстраверта так, чтобы каждый день приносил радость и удовлетворение.

«…Я не чувствовал своего пути, способа реализации, профориентации и до прохождения тренинга планировал себя попробовать в разных сферах, чтобы потом выбрать то, что по душе. Представляю, сколько лет и разочарований бы занял такой поиск! Сейчас я точно знаю, что принесет мне радость, куда и зачем идти, не потому, что так сказали, а потому, что помогли понять…»

Вадим М., IT-специалист

«…Я поняла, что просто не могу больше дома сидеть. Я устроилась на работу. По собственному желанию. Да еще и на ту, которую хотела. Причем на должность, которая предусматривает постоянный контакт с людьми. И мне это нравится! Нет, вы вчитайтесь пожалуйста: мне-теперь-нравится-общаться-с-людьми. Это даже не индифферентное «я могу», я реально получаю удовольствие от взаимодействия с самыми разными людями-человеками вокруг меня. Мир перестал делиться на придурков и нас…? Все вдруг стали такими интересными, даже милыми. Я никогда в жизни так тщательно не присматривалась к людям, никогда столько ими не интересовалась. И никогда не понимала их так, как сейчас…»

Анастасия В., психолог, Харьков, Украина

Автор Светлана Рычина

Редактор Тамара Ткаченко

Корректор Наталья Коновалова

Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов Юрия Бурлана «Системно-векторная психология»

Предыдущая статья
Что нужно для счастья человеку Следующая статья
Ребенок прячется в шкафу, или Хочу побыть от вас подальше

Какая работа подходит для интроверта? Выбор профессии

Какая профессия и работа подходит для интроверта, если человек пытается свести общение с людьми к минимуму или не хочет работать в команде? Именно об этом мы и поговорим в данной статье.

Итак, вы прошли тестирование или уже давно самостоятельно определились, что вы скорее интроверт, чем экстраверт. И общаться с людьми не очень любите, а иногда вовсе стараетесь избежать лишних встреч и контактов с незнакомыми и даже знакомыми людьми. И также хотите работать в сфере, где общение с людьми сведено к минимуму.

 

Какая работа подходит для интроверта?

Даже если вы интроверт, профессии которому подобрать не так уж и просто, не расстраивайтесь. Существует некий набор профессий, оптимально подходящих для интроверта, главное, чтобы то направление работы, которое вы выберете, вам нравилось и соответствовало вашим талантам.

Интроверты, как правило, испытывают страх при общении с незнакомыми людьми, переменами в жизни и на работе, когда привычная жизнь и режим дня меняются, нарушая устоявшийся режим и покой интроверта. Работе в команде и публичным выступлениям интроверт также предпочтет личное задание или индивидуальный проект.

Интровертным поведением человек может отличаться с детства, а может и избегать общения в определенные периоды своей жизни, например, в подростковом возрасте или после перенесенного личного переживания.

Случается также, что люди, много лет проработавшие в сферах, где постоянно необходимо общаться с людьми, начинают страдать от переизбытка общения, избегают его и становятся интровертами. Статистика показывает, что интровертами себя считают около четверти всего населения. И этой четверти населения, склонной к интроверсии, намного тяжелее найти работу по душе и с минимумом общения.

Такая концентрация на внутренних потребностях у интровертов является для них совершенно нормальным поведением, закрывающим их интересный и занимательный внутренний мир для «чужих».

Умение концентрироваться на одной цели делает интровертов иногда более успешными людьми в работе и жизни, чем экстраверты, которые не всегда способны сосредоточиться на одном деле, часто пробуют много направлений деятельности, мечутся, не умея доводить дело до конца, и попусту растрачивают собственные силы и время.

 

 

Популярные виды деятельности и профессии для интроверта

  • Работа с цифрами. Если вы хотите свести контакты с людьми к минимуму, выберите профессию бухгалтера, финансиста, экономиста, биржевого брокера или финансового аналитика. Эти профессии связаны с обработкой входящих цифровых данных по четко установленным алгоритмам и правилам, преимущественно требующие развитого логического мышления, усидчивости и исполнительности. Эти профессии связаны с монотонным однообразным трудом и могут показаться унылыми для экстравертов, но вот для интровертов эта работа подходит идеально.
  • Работа в IT-индустрии. Если вы интроверт, тогда почему бы вам не выбрать компьютер в качестве рабочего инструмента? Если такая идея вам нравиться, тогда можно получить профессию программиста, системного администратора, smm-менеджера, веб-дизайнера, администратора сайтов и другие. Работая в этих направлениях, вы сможете максимально ограничить личные встречи и общаться с клиентами преимущественно по электронной почте, а работу выполнять удаленно в удобном для вас месте и в подходящее время. Кроме этого, большой процент IT-специалистов предпочитают работу через интернет на дому, например, через биржи Text.ru, Advego или Work-zilla.
  • Писательская деятельность, журналистика. Интроверты прекрасно умеют излагать свои мысли, поэтому написание текстов и статей — работа, прекрасно подходящая для людей, предпочитающих одиночество общению. Тем людям, у кого развита фантазия, можно заняться созданием художественной литературы, а у кого большой опыт, который можно передать другому поколению — написанием образовательных книг. Кроме того, в настоящее время все большую и большую популярность набирает профессия копирайтера (или рерайтера), которая доступна абсолютно любому человеку. Или же начать с работы библиотекаря.
  • Дизайн. Профессия дизайнера очень востребована и высокооплачиваема. Если вы считаете себя творческим человеком, можно заняться дизайном в любой интересной вам области — начиная от дизайна интерьеров  и заканчивая web-дизайном. Дизайнеры, как правило, не работают в команде, а ведут индивидуальные проекты, выражающие личное творческое видение мира.
  • Маркетинговые исследования. Если вы обладаете развитым логическим и аналитическим мышлениям и, в то же время, вам не чужд творческий подход, можно выбрать профессию маркетолога. Исследования рынка и продукта далеко не всегда связаны с общением с людьми, скорее — с правильной обработкой собранной информации, и могут проводиться удаленно без ежедневного посещения офиса.
  • Научная и исследовательская деятельность. Такая работа сугубо индивидуальна и отлично подходит для интроверта, позволяя в полной мере реализовать весь свой научный и творческий потенциал, однако не всегда приносит финансовое благосостояние в первые несколько лет научной деятельности.
  • Творческая деятельность. Если вы, к примеру, умеете хорошо рисовать или фотографировать, тогда почему бы вам не выбрать творческое направление деятельности и не получить профессию художника, фотографа, музыканта, ювелира или другую творческую профессию? Общение с людьми в таких творческих профессиях минимально.
  • Вождение транспортных средств. Работа водителем чего угодно отлично подойдет интроверту, так как сводит к минимуму контакты с людьми, требует внимательности и сосредоточенности. Кстати, профессия водителя входит в самые востребованные профессии в России.
  • Работа с животными и растениями. Чем не профессии для интроверта? Если вы любите животных и растения можно выбрать профессию ветеринара, кинолога, дрессировщика, растениевода. Работа с животными и растениями менее стрессовая и более благодарная, чем работа с людьми.

 

Это прекрасно, если вы четко определились со своим темпераментом перед тем, как сделать один из самых важных и ответственных выборов в жизни — выбор профессии.  Ведь будет очень обидно через десять лет понять, что выбрал не ту профессию, которую нужно было  выбрать в соответствии с темпераментом.

 

Понимание своих сильных и слабых качеств — это уже половина успеха в будущей работе, но самое главное — это внутренняя удовлетворенность тем делом, которым вы занимаетесь. Если же вы все еще сомневаетесь интроверт вы или экстраверт и какую профессию выбрать, пройдите следующий тест на определение темперамента, после которого вы это точно узнаете.

 

Экстраверты и интроверты: кого брать на работу? — Отношения

Психологическое тестирование получает все большее распространение при приеме на работу. Но потом, уже в рабочем процессе, руководители далеко не всегда учитывают психотипы сотрудников, ставя перед ними задания. И напрасно. Одну и ту же задачу экстраверт и интроверт выполнят совершенно по-разному.

Кто такие экстраверты и интроверты?

Это два психологических типа — антипода. Если устремления первого связаны с общительностью, проявлением себя во внешнем мире, то второй сконцентрирован на внутреннем. Если у экстраверта более широкий кругозор, то исследования интроверта более глубоки. Экстраверт более оптимистичен и наполнен энтузиазмом, интроверт — более рассудителен и более критичен. Интроверт любит вас: как об этом догадаться?

Немало исследований психологов и даже нейробиологов преследовало цель выяснить, кто умнее — экстраверт или интроверт. Пока однозначного ответа на этот вопрос нет. Каждое новое исследование подтверждает только одно — при решении одной и той же задачи мозг экстраверта и интроверта работает по-разному. Но когда экстраверту на какое-то время нужно начать думать как интроверт, и наоборот, то у вторых это получается лучше. 

Конечно, не бывает абсолютных экстравертов и интровертов. Родившись с определенным психологическим типом, мы подвергаемся воспитанию в семье, обществом, сами работаем над собой, делаем привычкой несвойственные себе линии поведения… Но все равно в каждом из нас наиболее сильными остаются те качества, которые будут соответствовать одному из этих двух психотипов.

Как экстраверты и интроверты ведут себя на работе

Обсуждение новой идеи:

Экстраверт воссияет. Тут же начнет рисовать кисельные берега, говорить о космических масштабах, будет подпрыгивать на стуле, желая побежать и рассказать об этом всему миру. Быстро раздаст задания подчиненным. Однако в случае реализации с радостью делегирует полномочия, переключив внимание на новые проекты ровно с таким же энтузиазмом.

Интроверт скорее всего начнет критиковать, выкажет скептицизм и в лучшем случае ответит: «Подумаю». Но после эта идея может стать для него навязчивой. Он изучит чужой опыт, разложит все по полочкам, учтет риски и через некоторое время может представить целую стратегию, даже если она уже будет никому не нужна. В случае реализации из-за своей дотошности не упустит контроль и будет сам участвовать на протяжении всего пути.

Нужно провести презентацию продукта:

Экстраверт начнет думать о том, как будет выглядеть, какими словами, шутками сможет произвести впечатление, какие приемы помогут держать аудиторию. И в конечном итоге он сможет донести необходимое, даже если основным инструментом будет личное обаяние.

Интроверт сможет подготовить отличный материал для презентации, с примерами и цифрами, с массой убеждающих аргументов. Но саму презентацию провести не сможет. И понимая это, может даже накануне заболеть или попасть в какую-нибудь передрягу.

Нужно сделать обзвон с коммерческим предложением:

Экстраверт бросится в атаку, восторженно описывая предложение. При этом практически не давая вставить слово собеседнику на другом конце провода. И многие сдадутся под его напором и заражающим энтузиазмом.

Интроверт будет бледнеть, потеть, трястись перед набором каждого номера. Диалог, вероятнее всего, он построит на вопросах, а не на выплескивании информации. Возможно, что сопроводит звонки письмами.

Нужно провести внутреннее обучение в компании:

Экстраверт подготовит курс «под запись». Он будет показывать и диктовать. Приводить примеры из своего (как ему кажется) успешного опыта. Основной смысл его обучения будет — думайте как я, делайте как я.

Интроверт наберет исторических примеров, высказываний известных личностей, примеров конкурентов и из опыта компании. Подготовит задания и вынесет их результаты на общее обсуждение. Таким образом он как бы устранится из процесса, переложив ответственность на великих, а оценочную роль — на самих обучающихся.

Нужно найти причины неэффективности отдела:

Экстраверт попробует поучаствовать в работе отдела, проведет анкетирование. Вероятнее всего, придет к выводу, что нет жесткой дисциплины, новой техники и крутых специалистов. Может предложить план по выправлению ситуации, систему тренингов и обучения. 

Интроверт начнет разбираться в мотивации сотрудников и отсутствии/наличии возможностей реализации их способностей. При этом он не всегда сможет сформулировать и донести итог до руководства, отчасти из-за убеждения, что начальство все равно это не поймет.

Нужно стать и.о. руководителя:

Экстраверт может изменить внутренние распорядки, потребовать отчетов, выдать новые планы для каждого из отделов. Скорее всего, проведет серию общих «мотивирующих» собраний. Может изменить систему премирования и KPI. Много внимания уделит внешнему убранству офиса, этикету общения с клиентами и партнерами.

Интроверт проявит себя только в небольшой компании, которая для него может быт как семья. В других случаях ограничится формальным исполнением обязанностей. В «своей» компании, возможно, он побеседует с каждым из сотрудников лично. Выявит слабые места, нереализованные возможности, деструктивных, токсичных сотрудников, сделает экспериментальные перестановки.

В каких профессиях успешны экстраверты и интроверты

В целом экстравертов стоит брать на те должности, где важна внешняя сторона работы, или же основные функции связаны с коммуникациями и публичностью. Также экстраверты хороши как двигатели в реализации коротких проектов, вполне эффективно справляются с задачами быстрых продаж. Интроверты принесут больше пользы в длинных проектах, долгосрочном планировании и разработках, научных исследованиях, стратегических задачах, они незаменимы на ролях серых кардиналов.

Экстраверты:

  • Воспитатель, учитель, преподаватель. Дети и более взрослые учащиеся тянутся к тем, кто любознателен по своей природе и настроен доброжелательно к ним. Этот тот случай, где экстраверт может в полной мере реализоваться как лидер и авторитет.
  • Офис-менеджер, секретарь, личный помощник. Общение, многообразие людей, срочность и важность большого количества дел — все это соответствует энергетике экстравертов. Кроме того, тут они смогут чувствовать свою важность и незаменимость.
  • Гид, экскурсовод. Круговорот информации, движение, много людей… и возможность демонстрировать себя.
  • Аниматор, артист. Признание, слава, веселье, бесконечное количество новых людей.
  • Корреспондент. Коммуникабельность и природное любопытство — находка для этой профессии. А такие составляющие, как работа в кадре — только польстят экстраверту.
  • Военный, полицейский. Экстравертам комфортно в системах со строгой иерархией и дисциплиной. И они готовы поддерживать и охранять эти ценности.
  • Адвокат. Здесь требуется как эрудированность, профессионализм, так и любовь к адреналину, и предрасположенность к манипулированию. Все это есть у экстравертов.

Интроверты:

  • Бухгалтер, финансист. Внимание к деталям, способность сосредотачиваться продолжительное время, умение вылавливать чужие ошибки. Все это говорит в пользу интроверта в данной сфере. Тем более, что бухгалтера теперь все чаще работают удаленно, что делает это занятие желаемым и для самого интроверта.
  • Писатель. Интроверты очень часто личности творческие, но не публичные. Быть писателем — это возможность сутками находиться в своем мире, описывать свои умозаключения, получая при этом вознаграждение.
  • Ученый. Стремление работать на результат, а также способность выявлять и признавать свои ошибки — таким и должен быть ученый. И не важно, сколько времени и сил потребует работа.
  • IT-специалист, программист. Идеальный вариант и для интроверта, и для работодателя. Человек будет сосредоточен на своей задаче и не отступится, пока не сделает в лучшем виде.
  • Дизайнер. Особенно подходит, если можно работать удаленно, не контактируя с заказчиками. Творческие интроверты способны отлично решать задачу за другого, но при наличии определенной свободы.
  • Маркетолог. Способность к аналитике, выявлению слабых и сильных мест, а также необъяснимо правдивая интуиция делают из интровертов отличных специалистов маркетинга в самых разнообразных сферах.
  • Ветеринар, кинолог, дрессировщик. Интроверты, как правило, любят животных. И эта любовь взаимна.

Как определить свой психологический тип

Чтобы достоверно понять, кем вы являетесь, конечно, нужна консультация специалиста и тестирование. Но есть наборы простых базовых признаков, наличие четырех из которых одновременно будут свидетельствовать в пользу экстраверсии или интроверсии. 

Вы экстраверт, если: Как общаться в мессенджерах по делу?

  • Можете часами болтать по телефону
  • Часто сначала делаете, потом думаете
  • Легко сходитесь с людьми
  • Систематически бываете в местах досуга
  • На вечеринках «заводила» и веселитесь до танцев на столе
  • Можете держать двери распахнутыми настежь

Вы интроверт если: 

  • Напишете, даже когда эффективнее позвонить
  • Долго думаете и в результате можете ничего не сделать
  • Избегаете новых знакомств
  • Предпочитаете дом любому другому времяпрепровождению
  • Раньше других удаляетесь с вечеринок
  • Запираетесь на замки везде, где это возможно

Как найти работу интроверту?

Сегодняшняя статья на «Красивой и Успешной» будет о том, как найти работу интроверту – ранимому, погруженному в себя и чрезвычайно замкнутому человеку. Ведь с такими качествами часто не то что в коллективе не удается ужиться, но даже уверенно пройти собеседование бывает сложно.

А если удается, то на работе приходится буквально мучиться, испытывая постоянный стресс и зарабатывая нервные заболевания. Для психологического комфорта интроверту нужны особые условия работы и род занятия.

Интроверт – не порок, а стиль жизни

По мнению ученых, интроверсивный и экстраверсивный психологические типы личности могут легко «уживаться» в одном человеке, но превалирует всегда один. Нельзя быть наполовину интровертом и наполовину экстравертом, какой-либо тип чаще проявляется в различных ситуациях.

Интроверт (ориентированный внутрь) испытывает дискомфорт при активном общении с большим количеством людей, постоянно отказывается от корпоративов, во время общения теряет много энергии, а восстановить силы может только в одиночестве или находясь дома.

Именно поэтому работа для интровертов подходит далеко не всякая.

Личные качества: замкнутость, необщительность

Многие психологи сходятся во мнении, что интровертам точно не подходит сфера продаж, так как здесь важны такие умения, как импровизация и свободное общение.

Кроме того, интроверту сложно занимать руководящую должность, но, в то же время из таких личностей получаются хорошие управляющие, если им приходится иметь дело не с людьми, а объектами.

Хотя работу для некоммуникабельного интроверта, не связанную с людьми, сегодня найти сложно.

Также считается, что интроверты и крупные корпорации – несовместимы, работа психологом будет для него и вовсе крайне мучительным занятием, а от репетиторства разовьется внутренняя тревога, так как придется впускать малознакомых людей в личное пространство.

Ответ на вопрос, какая работа подходит интровертам, прост – минимум общения с людьми.

Отлично подходит сфера взаимодействия с машинами (IT и автоматизированное производство), растениями (ландшафтный дизайн, ботанический сад) или животными (ветеринария).

Сильные качества интроверта:

  • способность к творчеству, креативность
  • хорошая память
  • аналитические способности
  • тщательно взвешенные решения

Нетворкинг и хорошо подготовленная импровизация

Высокая степень конкуренции сегодня отнюдь не на стороне интровертов, так как экстраверты больше располагают к себе на фоне замкнутых и даже немного «заторможенных» соискателей.

Но все же найти подходящую работу интроверту можно, если следовать нескольким советам Sympaty.net:

  1. Нетворкинг – настоящее спасение безработного интроверта. Суть в том, чтобы найти работу с помощью круга знакомых людей. Заодно проверишь, работает ли «правило пяти рукопожатий». Активно используй интернет: объяви о том, что ищешь работу, в социальных сетях. Сделай это креативно (запиши, например, видеорезюме — наши советы о том, как это сделать, читай тут) – лайки и репосты тебе обеспечены. В период временной безработицы займись своими личными аккаунтами – сделай их более презентабельными.
  2. Общайся с менеджером по персоналу в телефонном режиме. Если звонок застал тебя врасплох, не стесняйся попросить минутку, чтобы взять свои записи и собраться с мыслями. Но помни, что работа, связанная с телефоном, для интровертов не подходит.
  3. Если тебе назначают собеседование, постарайся, чтобы интервью проходило с работодателем наедине. Большое количество людей в комнате не сыграет тебе на пользу. Идеальный вариант – это собеседование по скайпу.
  4. Всю информацию, которая понадобится тебе при личной встрече с работодателем (так же, как в случае телефонного разговора), запиши в блокноте. Продублируй краткое резюме, запиши свои сильные стороны, профессиональные достижения, преимущества – в общем, все то, о чем спрашивают во время интервью.
  5. Психологи, говоря о том, какая работа подходит замкнутым интровертам, приходят к выводу, что это любая должность, где нужно анализировать. Поэтому на собеседовании задавай больше вопросов (список составь заранее), конечно, если твой собеседник не интроверт 🙂 Сконцентрируйся на рабочих моментах, покажи, что работа тебе интересна, заранее «накопай» максимум информации о компании, придумай несколько интересных идей. Работодатель обязательно это оценит, а ты сможешь парировать в случае каверзных вопросов.
  6. Во время интервью покажи весь свой потенциал и не соглашайся на несколько собеседований в один день – тебе понадобится как минимум один вечер для восстановления сил.

Помни, что найти работу ярко выраженному интроверту просто жизненно необходимо такую, чтобы она заряжала его энергией, а не лишала ее. В ином случае каждый вечер ты будешь чувствовать себя, как выжатый лимон.

——
Автор – Екатерина Максимова, сайт www.sympaty.net – Красивая и Успешная

Копирование этой статьи запрещено!

Leave a Reply

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

2022 © Все права защищены.